Nathalie Schneider
Coach und Organisationsberaterin
- Berufliche Herausforderungen
- Individuelle und organisationale Veränderungen
- Klärung/Schärfung von (Führungs-)Rollen
- Reflexion des professionellen Handelns (Supervision)
- Persönliche Weiterentwicklung
"Die einzige Konstante im Universum ist die Veränderung." Heraklit
Als passionierte Prozessbegleiterin unterstütze ich Sie empathisch und engagiert in Ihrer individuellen und/oder organisationalen Entwicklung. Mein Angebot richtet sich an Einzelpersonen, Teams sowie Organisationen.
Ich orientiere mich am systemisch-lösungsorientierten Beratungsansatz. Das heisst, Probleme müssen nicht zwingend bis ins letzte Detail verstanden werden, sondern Lösungen können auch unabhängig davon heranreifen. Dabei betrachte ich den Menschen stets in Wechselwirkung mit dem sozialen Umfeld und dessen diversen Einflussfaktoren.
Meine Arbeitsweise ist geprägt durch eine Vielzahl von Fragetechniken, durch Perspektivenwechsel und Umdeutung sowie unterschiedliche kreative Methoden. Ziel ist es, dass Sie nützliche Lösungen für sich entwickeln können, indem die erwünschte Zukunft konkretisiert und Ressourcen aktiviert werden. Dadurch entstehen Leichtigkeit und Umsetzungsfähigkeit.
Nehmen Sie für ein kostenloses Erstgespräch Kontakt mit mir auf, ich freue mich, Sie kennenzulernen.
Coaching
Ich biete Ihnen einen vertrauensvollen Rahmen, um individuelle Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag zu reflektieren. Dabei können Sie Fragen rund um die eigene Funktion, (Führungs-)Rolle, Leistung, Gesundheit, Berufslaufbahn oder andere arbeitsbezogene Themen klären. Gemeinsam ergründen wir Ihre Herausforderungen und machen uns auf den Weg zu nachhaltigen Lösungen.
Führungsteam-Coaching
Führungsverantwortung zu teilen erfordert es, sich regelmässig auszutauschen, sich gemeinsam mit den Herausforderungen des Führungsalltags auseinanderzusetzen, neuartige Lösungen zu entwickeln, gegebenenfalls den eingeschlagenen Kurs anzupassen und sich immer wieder neu aufeinander abzustimmen. Ich unterstütze Sie dabei.
Supervision
Mit Fokus auf die inhaltlich-professionelle Arbeit reflektieren wir Fragen aus dem Berufsalltag anhand von konkreten Fällen oder Herausforderungen in der Zusammenarbeit. Übergeordnetes Ziel ist die nachhaltige Sicherstellung der Qualität der professionellen Arbeit und der konstruktiven Zusammenarbeit.
Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung
Unter Einbezug all Ihrer Lebensbereiche und Ihrer persönlichen Facetten können Sie sich den eigenen bisherigen Lebensweg bewusst machen und unentdeckte Wünsche sowie Potenziale ins Leben integrieren. Ausgangspunkt für diese tiefgreifende Auseinandersetzung kann eine Neuorientierung, ein Schicksalsschlag, Unzufriedenheit oder Selbstentfremdung sein.
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Seit 2022: Selbstständige Coach und Organisationsberaterin (moe GmbH)
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2018 - 2022: Senior Consultant bei einem Human-Resources-Beratungsunternehmen
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2011 - 2018: Learning and Development Manager bei einer NGO und einem Big-Four-Beratungsunternehmen
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2008 - 2010: Assessment und Management Development Consultant für eine Schweizer Grossbank
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2006 - 2007: Praktikantin und Assistentin im Bereich Weiterbildung am Institut für Angewandte Psychologie IAP
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2003 - 2006: Betreuerin in diversen sozialen Institutionen des Sozialdepartements der Stadt Zürich
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1994 - 2002: Tätigkeiten in unterschiedlichsten Berufsfeldern wie Grafik, Alpwirtschaft, Detailhandel, Sachbearbeitung
Dipl. Psychologin FH, Coach und Organisationsberaterin bso
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2012 - 2018: Berufsbegleitende Weiterbildung zur Coach/Organisationsberaterin bso am Weiterbildungsinstitut für Lösungsorientierte Therapie und Beratung wilob in Lenzburg
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2003 - 2007: Psychologiestudium mit Vertiefung in Arbeits- und Organisationspsychologie an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW
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1996 - 1999: Gestalterischer Vorkurs und Grundstudium Visuelle Gestaltung an der Hochschule für Gestaltung und Kunst FHNW und der Zürcher Hochschule der Künste ZHdK
Berufsverband für Supervision, Organisationsberatung und Coaching bso
Ich verrechne pro Stunde zwischen CHF 180 und 240. Die Höhe des Stundenansatzes variiert je nachdem, wer die Kosten übernimmt (Arbeitgebende oder Privatzahlende) und aus welcher Branche der/die Coachee kommt (gewinnorientiertes oder gemeinnütziges Unternehmen).
Eine Sitzung dauert in der Regel 1.5 bis 2 Stunden.
Auf Wunsch erstelle ich gerne einen Dreiecks-Vertrag (Auftraggebende, Coachee, Coach), in dem der Rahmen für die Beratung festgehalten ist (Ziele, Kostendach, Geheimhaltungsklausel etc.). Für mehr Details nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf.
Terminabsagen oder -verschiebungen müssen mindestens 24 Stunden im Voraus mitgeteilt werden, ansonsten werden die Kosten verrechnet. Dasselbe gilt bei Nichterscheinen.
Kontakt
Nathalie Schneider
Praxis Z
Rigistrasse 9
8006 Zürich